软件测试

收藏 / 订阅

北京软件测试培训机构的选择

很多刚毕业的大学生希望从事软件测试行业,希望找到一家可以改变自己未来的培训机构,拿到可观的薪酬。大部分人想从事此行业,其实都是0基础的,担心自己是否能够学好,学会,毕业是否能够找到工作。未来行业的前景如何?我们在选择培训机构的时候,需要考虑以下几点,再结合自身的条件来判断何去何从?

一:选择优良的课程体系结构

1:上课时间以及课时量:

大部分培训中心的课程的时间都是四个月或三个月,尚脑软件测试培训是960学时连续四个月的时间,周一至周五全天上课加晚自习,军事化教学管理模式。尚脑是拒绝半天授课,或隔天授课的情况,很多人认为,这样连续的上课,会不会吸收不了呢?其实你可以想想,就拿高考为例,为什么山东的学生考分这么高呢?为什么有的地区的考生整体分数那么低呢?北京这么大,坐个车都需要一个多小时,如果半天上课,还没听明白呢,下课了。。。是不是很伤心。如果半天上课,半天自习呢?自习需要你很有毅力!!!而且北京寸土寸金,哪里来的那么多教室给学生自习呢?自习,还不如实战训练的讲师讲课,学习。

2:课程内容

就目前的企业需求的软件测试人才分析,仅仅会一个软件测试的黑盒测试技术是远远不够的,按正常学会的时间量来计算,一个仅仅软件测试的课程是需要连续15天的项目实战才可以把学生领进门,还不算具体的授课课时数。有的中心是为了量产,仅仅200多个课时,就可以快速让学生毕业,但这样的后果是学生可以工作,但短期内提升技术是不可能的,未来发展是受很大的局限的。尚脑的软件测试课程,分为四大模块,编程开发,软件测试,自动化测试,手机测试。每个模块都相应的有实战项目。金融方向的WEB项目测试项目,性能测试项目,手机APP测试项目。

学软件测试,就来尚脑教育

二:师资力量

1:每个中心都会有牛X的老师,但是能兼容开发与测试经验丰富的讲师是以特别少来形容,换句话说,就是又会开发,又会测试的讲师。尚脑的讲师,都是在13年以上IT从业经验的,对于讲师,是关系到学生就业质量的关键。毕业平均一个班达到7,8千的水平,对于尚脑来说是很正常的。什么样的师傅教出什么样的学生。

三:班级人数

班级人数,决定学生的学习质量,这也是一个关键点。如果一个班级200人,与一个班级20人,比较。那这20人的班是幸运的,因为讲师可以照顾到每一位学生。200人,像是大学里的阶梯教室,在听教授说话。。。你懂得。。

四:就业薪资

这个是每个想学习软件测试的学员,最关心的问题。无论到哪里学习,到底能不能工作?合作的企业有哪些家?其实仔细思考一下,没有学到真本领,哪里都不要。在培训过程当中必须有完善的就业保障体系,尚脑这块做得很深入,很仔细。。。学生毕业20天内,达到100%就业。

因为专注所以专业

喜欢 (88) or分享 (0)
首页  上一页  12345678910  下一页 尾页 共73条记录 1/10

网友评论:7

  1. 小编 1年前 (2015-03-22) #5

    软件测试入门 :mrgreen:

留言主题 *

您的姓名 *

电子信箱:

电话号码:

请你留言: